“找个工作容易，可找个合适工作真难啊。”昨天，驻烟某高校应届毕业生小陈在民营企业招聘会上大发感叹。毕业在即，找工作成了他们迫在眉捷的事儿。

　　小陈所学专业为机械设计。令其犯愁的是至今没找到合适的工作。“合适工作说的是专业对口，有发展潜力，月薪1000元以上。”昨天上午，小陈在市人力资源市场转了一圈，仍然无果。他告诉记者，工作经验已成了择业的“拦路虎”。“用人单位大多要求有两年以上工作经验。而我们上学时只实习了一个月。”小陈说。说到港城缺乏技能工人，小陈则认为，到车间干环境差、工作累，不适合自己。

　　像小陈一样还在忙着找工作的应届大中专毕业生在人力资源市场并不鲜见。有的已经悄悄降低了择业要求。“年初我还琢磨每月工资怎么也得1500元吧，现在只要岗位适合自己的发展，待遇好说。”小刘说。

　　业内人士认为，大学生大多有“十年寒窗，一举成名”的心理，所以就不可避免地提升了择业的期望值，这在一定程度上也造成了就业难。大学生择业应当树立先就业后择业的观念，不要苛求“一步到位”，应当逐渐在工作中积累经验，为今后的发展打下基础。同时，根据市场实际需求合理确定自己的择业意向。尤其要转变不愿下基层，不愿到车间的旧观念。(得玲)来源：烟台晚报