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俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,要想不“入错行”,就要进行职业规划。
职业规划要考虑喜欢做什么(职业兴趣)、能做什么(职业能力)、工作特点(职业人格)以及其他制约因素(如专业、身体条件、行业发展趋势等等)。
研究和事实都表明,如果一个人喜欢他们从事的工作的话,他们更可能在工作中有出色的表现。但是,很多求职者很难确切地说出喜欢哪种工作,因为他们没有了解自己的真正兴趣。《通用职业兴趣测验-COIT》可以帮助人们了解自己的兴趣所在,并能具体地建议,被测者做什么样的工作会更加合适,感到更加愉快。
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